Accompagnement individuel
Oser construire une relation privilégiée avec son coach, grâce aux principes de la co-création, la co-responsabilité et la co-protection. L’accompagnement permettra l’exploration de solutions à mettre en pratique au quotidien. Cette alliance en parité permet la prise de recul, l’échange en toute confiance et surtout le plaisir de la transformation.
Accompagnement d’équipes
Oser re-découvrir la joie d’apprendre et de désapprendre ensemble. Détecter les blocages, s’alléger de l’inutile et agir. Suivre son rythme et accueillir la nouveauté. Croire en son talent inné, déployer sa puissance pour soi et au service de son équipe.
Accompagnement organisationnel
Oser devenir l’entreprise qui place l’humain au centre de sa raison d’être. Un ensemble dans lequel l’individu participe activement au développement de l’intelligence collective et émotionnelle. Une entreprise où communication et interactions entre les collaborateur.trice.s contribuent à leur motivation ainsi qu’à la croissance et aux résultats.
« N’allez pas là où le chemin peut mener… Allez là où il n’y a pas de chemin et laissez une trace. » Ralph Waldo Emerson
L’équipe de coachs exécutifs du Saule Rieur a été choisie avec beaucoup d’exigence. Tous ont suivi des formations certifiantes et adhèrent au code de conduite professionnelle et au référentiel des compétences-clés du coach de l’International Coaching Federation (ICF). Ils mobilisent de nombreux outils d’aide à la communication et à la cohésion et sont tous suivi en supervision professionnelle. Vous avez ainsi la garantie d’un accompagnement exigeant, compétent et cohérent.