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Le salaire émotionnel : ce qui fait rester… et rayonner
Le salaire émotionnel : ce qui fait rester… et rayonner « Lorsque les gens sont émotionnellement investis, ils veulent contribuer » Simon Sinek J’ai commencé ma carrière dans les ressources humaines il y a plus de 30 ans. À l’époque, on parlait surtout de salaires, d’avantages en nature et de plans de carrière. Mais aujourd’hui?…
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Summer, effectiveness & the underestimated power of “taking care”
Dear leaders, Let’s talk about something we often forget to give enough attention – well-being. We wait all year for those few summer weeks to finally pause. To breathe. To sleep more, walk more, eat a little better, and reconnect with ourselves and the people who matter. And every year, the same thought crosses my…
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Le vrai secret des équipes qui performent
Le vrai secret des équipes qui performent? Travailler ensemble, vraiment La performance d’une équipe ne repose pas uniquement sur les compétences individuelles ou les outils à disposition. Elle s’appuie sur un socle souvent négligé: la capacité à collaborer efficacement..et à se connaître collectivement. Après plus de 30 ans en ressources humaines dans de grands groupes,…
